Masalah rekrutmen yang sering dihadapi perusahaan
Masalah rekrutmen IT yang berlarut dapat menunda proyek penting, meningkatkan biaya operasional, menurunkan produktivitas tim, dan membuat bisnis kehilangan momentum pertumbuhan.
Biaya onboarding & payroll tinggi
Waktu hiring terlalu lama
Risiko salah rekrut di posisi kritis
Tidak sesuai ekspektasi teknis
Kebutuhan skill cepat berubah
IT Outsourcing untuk kebutuhan talenta IT yang cepat, fleksibel, dan terukur
Di tengah tuntutan bisnis yang semakin dinamis, banyak perusahaan mengalami kesulitan dalam menemukan tenaga IT yang sesuai dalam waktu singkat. Proses rekrutmen yang panjang, biaya yang tinggi, serta risiko ketidaksesuaian kandidat sering kali menghambat pelaksanaan proyek dan pertumbuhan bisnis.
Dengan layanan IT Outsourcing Indonesia, Lintas Media Danawa (LMD) mendukung perusahaan dalam memperoleh tenaga IT profesional yang siap bekerja dengan model penempatan yang fleksibel dan terukur—tanpa membebani proses rekrutmen internal.
Model layanan IT Outsourcing LMD
Headhunting / perekrutan langsung
LMD membantu proses pencarian dan kurasi kandidat IT sesuai kebutuhan spesifik perusahaan. Pada model ini, LMD hanya berperan sebagai partner pencari talenta, sementara proses pengelolaan karyawan sepenuhnya berada di pihak klien.
Biaya bersifat satu kali pembayaran (one-time fee), dengan garansi penggantian kandidat hingga 3 bulan apabila tidak sesuai dengan kualifikasi yang disepakati.
Cocok untuk:
Perusahaan yang ingin merekrut karyawan tetap secara langsung namun ingin proses seleksi yang lebih cepat dan terjamin kualitasnya.
IT Outsourcing + Managed Service
Model ini menggabungkan outsourcing talenta IT dengan pengelolaan operasional berbasis managed service. Selain menyediakan tenaga kerja, LMD juga mengelola performa dan layanan melalui SLA yang disepakati.
LMD bertanggung jawab atas manajemen karyawan, pemantauan kinerja, pelaporan, serta pencapaian SLA, sehingga perusahaan mendapatkan kepastian kualitas layanan, bukan hanya sekadar penempatan tenaga kerja.
Cocok untuk:
Perusahaan yang membutuhkan dukungan IT berkelanjutan dengan standar layanan yang terukur dan minim risiko operasional.
End-to-End IT Outsourcing
Layanan outsourcing penuh di mana seluruh proses dikelola oleh LMD, mulai dari pencarian kandidat, seleksi, penempatan, hingga penggajian bulanan.
Talenta dapat ditempatkan langsung di lokasi klien (onsite client) atau bekerja dari LMD (onsite LMD) sesuai kebutuhan operasional. LMD bertanggung jawab atas seluruh administrasi SDM, sehingga perusahaan dapat langsung fokus pada produktivitas dan hasil kerja.
Cocok untuk:
Perusahaan yang membutuhkan tenaga IT siap kerja tanpa ingin terlibat dalam proses rekrutmen dan payroll.
Selain IT Outsourcing, LMD juga melayani kebutuhan outsourcing non-IT sesuai kebutuhan operasional bisnis. Dengan pengalaman mengelola lebih dari 350 karyawan outsourcing, LMD menghadirkan layanan yang teruji, fleksibel, dan siap mendukung skala bisnis Anda secara berkelanjutan
Mengapa memilih IT Outsourcing LMD
Proses Rekrutmen yang Lebih Cepat
Kandidat telah melewati tahap seleksi awal, sehingga waktu untuk memenuhi kebutuhan tenaga IT menjadi jauh lebih singkat.
Fleksibilitas yang Tinggi
Kemampuan untuk menyesuaikan jumlah dan durasi tenaga kerja sesuai dengan kebutuhan proyek dan bisnis.
Risiko Operasional yang Lebih Rendah
Mengurangi risiko turnover, biaya overhead SDM, serta ketidakpastian dalam pengeluaran.
Tenaga IT yang Profesional dan Relevan
Talent yang memiliki pengalaman nyata di berbagai fungsi IT dan sektor industri.
Pendekatan Rekrutmen End-to-End
Proses mulai dari pencarian, seleksi, hingga penempatan dikelola dengan cara yang terstruktur.
Siap untuk Membangun Tim IT yang Andal dan Siap AI?
Miliki tim IT yang kompeten tanpa harus menghadapi beban administrasi dan kerumitan dalam proses rekrutmen. Dapatkan akses ke database talenta, termasuk developer, engineer, dan spesialis AI, yang siap mendukung proyek Anda — kapan saja.
Jadwalkan konsultasi gratis sekarang dan dapatkan rekomendasi kandidat terbaik.